Reivindicaciones
SATSE trabaja para lograr mejoras generalizadas en todas aquellas cuestiones que van a incidir en el desarrollo laboral y profesional de la Enfermería. El sindicato representa y defiende a los profesionales de la Enfermería en su vida laboral, reivindica sus derechos y propone y negocia alternativas encaminadas a dar soluciones efectivas a los problemas con los que a diario se enfrentan los trabajadores.
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Jubilación anticipada y parcial
Proponemos la jubilación de forma voluntaria y anticipada de los profesionales de Enfermería a partir de los 60 años y con, al menos, 25 años de servicios prestados, además del desarrollo de un sistema de jubilación parcial.
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Mejora de las condiciones de trabajo
Para SATSE es urgente implantar medidas que favorezcan la adaptación progresiva de la jornada laboral individual de cada profesional en función de diversos factores. En la misma línea, también reivindicamos la reducción de las cargas de trabajo, el incremento en la retribución de las guardias, los festivos o la nocturnidad.
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Aumento de las plantillas de enfermería
SATSE demanda el incremento de las plantillas orgánicas de enfermería hasta alcanzar un número adecuado de profesionales en cada turno, unidad, servicio y centro de trabajo.
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Reforma universitaria y nueva clasificación profesional
Proponemos ampliar las funciones y competencias profesionales de la Enfermería en el Sistema Sanitario, en función de la capacitación o de la formación adquirida, y negociar mejoras retributivas como consecuencia de la nueva clasificación profesional.
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Desarrollo efectivo de las especialidades
Para SATSE es fundamental negociar un plan progresivo de implantación de puestos de trabajo de especialistas que a su vez respete las condiciones laborales y los derechos de los profesionales que ya están en el sistema. El Sindicato demanda la creación de la categoría de enfermero especialista en todo el…
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Implantación del Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional
SATSE reivindica que tanto la autoridad estatal como las autonómicas desarrollen un Sistema de Reconocimiento del Desarrollo Profesional público, expreso, individualizado, voluntario y con atribución expresa del grado alcanzado, para los profesionales enfermeros.
